日前，公司董事會已下發(fā)關(guān)于推行《2015版行政管理規(guī)章制度》的通知，文件中已明確新版制度于2015年2月1日正式執(zhí)行，原有《規(guī)章制度匯編2014年試行版》同時廢止。同時，要求公司各下屬機構(gòu)、單位在制度推行中，要以制度為依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行，對制度存在的不足之處禁止私下議論，應(yīng)及時向監(jiān)督審核委員會或綜合辦公室反映。

        制度是公司的“規(guī)范”，公司全體員工應(yīng)該人人都是制度的執(zhí)行者，制度的維護者，也同時必須都是制度執(zhí)行的監(jiān)督者。公司的制度體質(zhì)體系建設(shè)，只有通過全體員工同心協(xié)力的努力，才能得到進一步的完善，才能更好的為員工個人及公司長遠發(fā)展服務(wù)！